學院實驗中心管理制度
一、實驗教師管理制度
(一)實驗教師是以實驗、實習、實踐教學為主要工作職責的高校教師，實驗教師應自覺接受學校、學院和實驗中心的領導，認真履行教師職責。
(二)實驗教師按學院有關規定一律實行坐班制，必須按學校作息時間準時上下班，不得遲到早退，遲到早退實行自覺登記制，不自覺登記者每次扣除50元津貼。實驗教師無教學任務離開實驗室時必須保持通訊暢通，接到通知10分鐘能趕到辦公室時不必請假登記，否則必須請假并經批準後方可離開。多次通訊聯系不上或接通知後10分鐘未趕到者每次扣除20元津貼。
(三)實驗教師肩負教書育人，傳授知識、培養學生動手能力的職責，每次實驗課之前應對實驗過程中所需儀器設備進行必要準備和測試工作，必須對整個實驗過程進行一次預先實驗，并要有實驗記錄，以保證教學質量。
(四)實驗教師對中心分配并委托管理的實驗室負有直接主要的管理責任（衛生、水、電、安全），實驗教師不準把所管實驗室交由學生或其它非實驗中心教師保管。實驗教師要對所管實驗室的儀器、水、電等進行實驗前檢查和不定期檢查。發現問題即時上報。對實驗室低值易耗品的損耗、使用情況進行認真登記上報。因實驗教師管理不到位所造成儀器設備的非正常損壞的，實驗教師、學生及相關人員視情況将負擔維修費用的30%、20%、10%等。造成儀器報廢的，相關責任人将負擔不少于購買該儀器的費用減去折舊價後的50%。
(五)實驗教師在每學期放假前一周必須将下一學期所擔任輔導和主講的實驗課程所需的低值易耗品，按每個實驗所必須的低值易耗品造表上報實驗中心辦公室，所造材料必須本着節約的原則。
(六)實驗教師在每學期放假前必須完成學校、學院、實驗中心所布置的各項工作；實驗教師有責任完成學院、實驗中心所分配的臨時性工作，各項學院與實驗中心所布置工作必須在規定時間内完成，未及時完成者，每拖延一天按扣除20元津貼進行處理。
(七)實驗教師在上班時間不得在辦公室進行網上聊天、網上遊戲活動，一經發現按扣除20元津貼/次進行處理并通報批評。
(八)實驗教師必須努力提高業務水平，選擇好自己的專業和學科方向，05-06學期為過渡時期，06年上學期要求中級以上職稱實驗教師至少主講一門實驗或實踐課程，06年下學期開始，每一學期必須至少主講2門實驗或實踐課；從07年開始每一位實驗教師至少以第一作者身份在省級及省級以上刊物上發表一篇以上的專業、實習或實踐教學論文。不能完成上述之一者不得參與年終評先、評優并扣除工作職務系數0.2，有多項未完成者以累加形式合并計算，經幫助仍連續兩年達不到上述基本目标要求的實驗中心有權請該實驗教師自動離開實驗中心工作崗位。
(九)實驗教師受到扣除津貼處理後必須主動上繳，未主動上繳的，年終實驗中心将以雙倍津貼從年終分配獎金中扣除。
二、學生實踐教學守則
(一)學生作為實踐教學（含實驗、實習等）活動的主體，通過實驗、實習和實踐活動獲取知識、培養動手能力。學生進入實驗、實習、實踐場所必須嚴格遵守實驗、實習、實踐紀律，嚴格聽從指導教師的安排和調度。體現大學生的素質和修養。
(二)學生進入實驗、實習、實踐場所應嚴格遵守大學生守則，嚴禁在任何時間穿拖鞋、背心進入實驗、實習、實踐場所，禁止學生及老師在實驗室吃零食、就餐等。對拒不執行者其實驗、實習、實踐成績以零分計算，并将其請出實驗場所。并上報學院處理。
(三)學生在實驗、實習、實踐活動中不準遲到和早退，更不準未經請假擅自離開實驗、實踐、實習場所，一經發現本次實驗、實習、實踐成績，以零分計算。
(四)學生使用儀器和取用各類低值易耗品，必須進行登記（指導老師準備的除外），學生在正常使用過程中損壞的儀器和玻璃器皿等低值易耗品必須進行登記，學生在實驗、實踐、實習過程中違規，不聽從指導老師安排所造成儀器損壞的有關維修費用均由該學生承擔。
(五)學生實驗、實習、實踐過程中必須認真仔細觀察，認真做好原始數據的記錄和保存，實驗、實習、實踐結束之後在指導老師規定的時間獨立的完成實驗、實踐、實習報告及各種規定上繳材料，推遲一天完成者，其成績在當次成績的總分中減去10分，推遲三天者将當次總成績減半處理，一周及一周以上者本次成績以零分計算。
(六)實驗、實習、實踐班級在實驗、實習、實踐完成之後，必須安排學生完成實驗室的衛生清掃和儀器設備、低值易耗品的歸位工作，對已明确安排但未完成以上工作的，第一次當次實驗成績為零分計算，第二次則取消其本學期本課程實驗成績，該班級出現第三次未完成衛生清掃等工作，除非該班級在全院學生大會上做出認真的檢查和嚴格保證，否則實驗中心所有實驗室将拒絕為該班級提供任何實驗、實習、實踐場所和儀器設備。
(七)學生實驗課原則上以獨立考試為主，實踐、實習課程以考核為主，不能獨立設置考試的實驗教師必須嚴格、認真地、實事求是的對學生實驗、實習、實踐成績做出客觀評價。實驗、實踐、實習的課程為考試的，應試者不及格的必須進行補考。
三、實驗室及儀器使用管理制度
(一)77779193永利城鄉資源與規劃學院全部實驗室及其所屬儀器，是全院師生教學、科研的場所和工具。必須服從學校、學院及實驗中心的領導，并接受全院師生的監督。
(二)按教學計劃所開設的實驗課，由實驗教師負責實驗室的衛生、水、電及安全事項的管理，出現有關事故均由有關實驗教師負責。
(三)學院内教師進行科學研究需要使用相關實驗室及儀器的，由科研教師提前二天到中心辦公室進行使用登記，由中心辦公室通知管理教師按時辦理，中心教師接到通知無正當理由不得推遲和拒絕開門，否則按每次扣除20元津貼處理。院内教師使用實驗室時實驗中心教師未接到中心辦公室的通知不得私自為任何人開門，第一次違反給予通報批評，第二次扣除50元津貼，第三次實驗中心有權請該實驗教師自動離開實驗中心崗位。
(四)學院以外人員使用實驗中心實驗室及儀器必須有本人申請、來人單位領導簽字、單位公章，本學院領導簽字同意的報告，由中心辦公室再通知中心教師辦理。中心實驗教師接到通知無正當理由必須立即辦理，否則一次扣除20元津貼；來人未履行上述手續的、中心教師擅自辦理或事後辦理的，第一次給予通報批評，第二次扣除50元津貼，第三次請自動離開實驗中心工作崗位。所有來中心實驗室工作的人員必須負責該室的衛生，使其保持在良好以上狀态，實驗結束後恢複原有狀态。對儀器的工作狀态進行記錄，對違規操作造成儀器損壞的，所有維修費用由科研教師或外來人員承擔，否則中心老師有權拒絕為其提供實驗室。
(五)實驗室的儀器出現故障實行及時處理，不能解決的要及時報告，不能解決的而一周内未上報給予中心内部通報批評，二周内未報者将扣除50元津貼，三周内明知有故障未上報者将請其自動離開實驗中心的工作崗位。
(六)實驗中心所有實驗室及儀器的鑰匙由實驗室教師管理，中心辦公室留備用外，中心實驗教師不得私自給其它人員配備鑰匙，一經發現，中心将請該實驗教師自動離開實驗中心工作崗位。實驗儀器未經學院領導及實驗中心批準，實驗教師不得擅自将儀器借出或租用。擅自做主者一經查出，一台件一次扣除500元津貼。
(七)學院及其它兄弟單位（實驗中心教師除外）所帶學生畢業實習及畢業論文的工作确須使用中心實驗室的，必須要有使用者本人申請、來人單位領導簽字并加蓋來人單位公章，本學院領導簽字同意的報告，由中心辦公室提前三天通知管理教師辦理。中心實驗教師接到通知必須按時辦理，否則一次扣除50元津貼；使用者未履行上述手續而中心教師擅自辦理或事後補辦的，第一次給予通報批評，第二次扣除500元津貼，第三次請自動離開實驗中心崗位。所有使用中心實驗室的人員必須負責該室的衛生，使其保持在良好以上狀态，實驗結束後恢複原有狀态。對儀器的工作狀态按實進行記錄，對違規操作造成儀器損壞的，所有維修費用由使用者承擔，否則中心老師有權拒絕為其提供實驗室。
(八)實驗室及其内的儀器實行專人負責制和嚴格交接制度，接受該實驗課的實驗老師負責該室的一切管理工作，直到下一位接受該實驗課的老師接受該實驗室，在這期間實驗室所發生的一切問題均由該實驗教師負責。
四、實驗中心藥品及低值易耗品管理制度
(一)實驗中心藥品及低值易耗品實行專人專管制度，并實行嚴格的采購、驗收入庫、出庫制度。管理人員應及時對各種實驗材料進行登帳，保證所有材料一帳清楚。
(二)實驗中心所管理藥品及低值易耗品必須無條件優先供應課程實驗、課程實踐和課程實習，在條件允許的情況下适度支持教師的科研及畢業生的畢業實習和畢業論文等各種工作。
(三)實驗中心所保存的劇毒藥品，除嚴格按國家有關制度執行以外，其采購與使用采取使用者（教師）寫出詳細的申請報告，實驗中心主任簽字同意，經學院領導審批方後方可到實驗中心藥品室領取使用。
(四)實驗中心藥品及低值易耗品的采購由實驗教師按實驗課和每個實驗項目所需藥品及低值易耗品，按節約、實用、不超标準的原則列出清單并經學院主管領導審批後進行集體采購，采購後藥品由管理人員驗收、登帳、入庫。
(五)正常實驗、實踐、實習教學到實驗中心領用藥品及低值易耗品的，由實驗教師嚴格按實驗課程教學方案列出課程所需藥品及低值易耗品的清單，由中心主任簽字後到藥品室領取。所發藥品等必須及時記錄簽字，以保證藥品及低值易耗品進出情況清楚。
(六)教師進行科研及學生畢業實習和畢業論文領用低值易耗品實行審批制度，必須首先到中心辦公室填寫所需藥品清單及數量，經中心主任簽字後方可到藥品室領取。
(七)藥品及低值易耗品管理人員不按規定發放藥品及低值易耗品，所超支部分由管理人員自己負擔，由于劇毒藥品管理不善引發的法律責任由藥品及低值易耗品管理人員負責。
五、實驗中心辦公室、資料室管理制度
(一)實驗中心辦公室是本中心教師辦公和學習的場所，室内不準喧嘩，嚴禁抽煙，本中心工作人員在辦公室内抽煙一次扣除20元津貼，并通報批評一次。
(二)在上班時間内任何人員不得在辦公室内進行上網聊天、上網玩遊戲，違犯者每次扣除20元津貼并在中心内部通報批評。
(三)實驗中心工作人員必須對自己帶入辦公室的非中心工作人員（含親屬）進行必要的教育，以保證實驗中心辦公室的各項工作不受影響。
(四)實驗中心工作人員在辦公室或實驗室對因工作需要來實驗中心的任何人員都應講究禮貌、熱情、大方，不得有不禮貌、态度生硬、言語粗魯，不周到之處，如有第一次将給予嚴厲地批評，第二次将責令寫出深刻檢查并在實驗中心通報，第三次将責令其在全院教職工大會上做出檢查。
(五)實驗中心所轄資料室是實驗室各項管理資料存放室并兼打印室，是中心工作人員進行業務學習的場所，非本室工作人員未經允許不得進入，其内部的檔案資料、打印工作由專人管理。
(六)實驗中心辦公室、資料室由專人管理，該教師負責兩室的計算機和打印機使用和管理，負責收集檔案資料、存檔、中心的日常工作、考勤每學期按30左右學時工作量酌情計算。
(七)中心實驗藥品的管理工作人員由專人負責，每學期按30左右學時工作量酌情計算。
(八)辦公室管理人員對實驗中心工作人員及來中心的外來人員要大方、禮貌，工作要大膽、仔細、認真、負責、辦事要公平合理，不得徇私、要善于發現問題、善于解決各種矛盾。對學校、學院給中心分配的任務要及時落實到人，并及時檢查，督促，并做好通知、收回各種資料等原始記錄。由于原始記錄不完整所造成的矛盾及扣除的津貼不能落實的，将由辦公室管理人員承擔其責任。
