2020年4月28日下午2:30，3044永利集团召開教學指導委員會會議，學院領導、全體教學指導委員會委員、教研室主任和教務秘書出席了會議，再次審定了2019版本科人才培養方案。會議由吳吉林副院長主持。
首先，吳吉林副院長指出本輪人才培養方案修訂的出發點就是瞄準專業認證，吹響了專業認證的沖鋒号，修訂責任之大、曆時之久、付出之多是前所未有的，充分肯定了大家的辛勤工作。他深入總結分析了學院各專業方案中前期普遍存在的問題，再次敦促各教研室要繼續認真對照國标、專業辦學規範和學校要求進一步仔細修改。他多次強調了這次召開的教學指導委員會專門會議就是要嚴把質量關，切實提高方案的科學性、合理性和規範性。并懇請全體與會人員認真審閱現階段方案送審稿，提出中肯的意見和建議，各專業負責人認真做好記錄，充分吸收本次審定意見，抓緊時間完善方案。
然後，所有與會人員認真研讀了我院2019版人才培養方案，并按專業逐個審定。大家集思廣益，踴躍提出各自發現的問題及修改意見，如存在的以下問題：①部分專業簡介未突出辦學特色與定位；②個别專業培養目标要求不足五條，畢業要求未按工科專業認證要求細化；③畢業要求對培養目标的支撐矩陣不夠嚴謹；④部分專業信息化課程、勞動教育課程安排不明晰；⑤建築類3個專業相同的基礎課程對畢業要求的支撐矩陣不一緻等。
最後，王文廣書記對本次審定會議進行了總結。他高度肯定了大家在會議上提出的寶貴意見和建議，囑咐專業負責人認真消化和吸納會議中達成的共識，并就最後階段人才培養方案與課程大綱修訂提出了三點要求：一是各專業要嚴格按照專業認證和國家标準認真把關好課程體系；二是各教研室要集體研究各教學大綱，發揮集體智慧；三是學院要做好五個專業人才培養方案的格式規範。
