（通訊員 李大軍）6月19日上午，校黨委委員、副校長王豔到我院開展師資隊伍建設調研活動，人事處副處長許斌同志陪同調研，我院全體班子成員參加了會議。
圖為王豔副校長講話
王豔副校長說明了此次調研的目的和内容，她首先傳達了近期人事工作會議的相關内容，就本年度碩士研究生招考有關情況進行說明，重點強調了學院在本輪招考工作中應承擔的責任，并對學校即将出台的職稱評審細則和績效改革方案做出說明和解釋。
圖為調研會議現場
學院院長吳吉林代表學院對王豔副校長校長一行來我院調研表示歡迎，感謝學校及人事處領導長期來對學院師資隊伍建設的支持和關心。接着簡要彙報了學院師資隊伍建設現狀和規劃願景，并同班子成員一起就職稱評審、年終績效分配改革等方面問題向學校提出了建議和請求。
許斌副處長就教職工教育培訓相關政策和要求做了說明。
最後，王豔副校長就相關事項做了強調和要求。一是學院在招考碩士研究生時要注意學緣結構，保證增量，務必公平公正；二是學院要針對師資隊伍現狀中存在的結構性矛盾做好頂層設計與長遠規劃；三是學院在年終分配方案制定時在兼顧公平的同時，要充分調動教師的工作積極性。
審稿責任人：劉衛國 吳吉林
